选择题 共15道
判断题 共10道
编程题 共2道
关于C++类和对象的说法，错误的是( )。
有关下面C++代码的说法，错误的是( )。
有关下面C++代码的说法，正确的是( )。
基于第4题的定义，有关下面C++代码的说法正确的是（ ）。
有关下面C++代码的说法正确的是（ ）。
对 hello world 使用霍夫曼编码（Huffman Coding），最少bit（比特）为（ ）。
下面的 fiboA() 和 fiboB() 两个函数分别实现斐波那契数列，该数列第1、第2项值为1，其余各项分别为前两项之和。下面有关说法错误的是（ ）。
有关下面C++代码不正确的说法是（ ）。
下面有关树的存储，错误的是（ ）。
构造二叉树 [1,2,3,null,4] （ ）。
下面有关布尔类型的函数的说法，正确的是（ ）。
通讯卫星在通信网络系统中主要起到（ ）的作用。
小杨想编写一个判断任意输入的整数N是否为素数的程序，下面哪个方法不合适？（ ）
内排序有不同的类别，下面哪种排序算法和冒泡排序是同一类？（ ）
在面向对象中，方法在C++的class中表现为class内定义的函数。( )
C++类的定义中，可以没有构造函数，会给出默认的构造函数（ ）
如果某个C++对象（object）支持下标运算符（方括号运算符），则该对象在所对应class中以成员函数的形式进行了重载。( )
深度优先搜索（DFS，Depth First Search的简写）属于图算法，其过程是对每一个可能的分支路径深入到不能再深入为止，而且每个节点只能访问一次。( )
哈夫曼编码（Huffman Coding）具有唯一性，因此有确定的压缩率。 ( )
在下面C++代码中，由于删除了变量 ptr ，因此 ptr 所对应的数据也随之删除，故第8行代码被执行时，将报错。（ ）
二叉搜索树查找的平均时间复杂度为 。（ ）
二叉搜索树可以是空树（没有任何节点）或者单节点树（只有一个节点），或者多节点。如果是多节点，则左节点的值小于父节点的值，右节点的值大于父节点的值，由此推理，右节点树的值都大于根节点的值，左节点树的值都小于根节点的值。（ ）
小杨想写一个程序来算出正整数N有多少个因数，经过思考他写出了一个重复没有超过N/2次的循环就能够算出来了。（ ）
同样的整数序列分别保存在单链表和双向链中，这两种链表上的简单冒泡排序的复杂度相同。（ ）
闯关游戏
问题描述
你来到了一个闯关游戏。
这个游戏总共有N 关，每关都有M 个通道，你需要选择一个通道并通往后续关卡。其中，第 i个通道可以让前进 ai关，也就是说，如果你现在在第 x关，那么选择第 i个通道后，你将直接来到第 x+ai关（特别地，如果x+ai ≥N，那么你就通关了）。此外，当你顺利离开第s 关时，你还将获得 bs分。
游戏开始时，你在第 关。请问，你通关时最多能获得多少总分？
输入描述
第一行两个整数 N,M，分别表示关卡数量和每关的通道数量。
接下来一行 M个用单个空格隔开的整数 。保证 。
输出描述
一行一个整数，表示你通关时最多能够获得的分数。
特别提醒
在常规程序中，输入、输出时提供提示是好习惯。但在本场考试中，由于系统限定，请不要在输入、输出中附带任何提示信息。
样例输入 1
样例输出 1
样例解释 1
你可以在第 0关选择第 1个通道，获得1 分并来到第 3关；随后再选择第 0个通道，获得100 分并来到第 5关；最后任选一个通道，都可以获得 30分并通关。如此，总得分为1+100+30=131 。
样例输入 2
样例输出 2
样例解释 2
请注意，一些关卡的得分可能是负数。
数据规模
对于20%的测试点，保证M=1 。
对于40%的测试点，保证 N≤20；保证M≤2 。
对于所有测试点，保证N≤;保证M≤100。
工作沟通
某公司有 N名员工，编号从0 至N-1 。其中，除了 0号员工是老板，其余每名员工都有一个直接领导。我们假设编号为 i的员工的直接领导是fi 。
该公司有严格的管理制度，每位员工只能受到本人或本人直接领导或间接领导的管理。具体来说，规定员工 x可以管理员工y ，当且仅当 x=y，或 x=fy，或 x可以管理 fy。特别地， 0号员工老板只能自我管理，无法由其他任何员工管理。
现在，有一些同事要开展合作，他们希望找到一位同事来主持这场合作，这位同事必须能够管理参与合作的所有同事。如果有多名满足这一条件的员工，他们希望找到编号最大的员工。你能帮帮他们吗？
第一行一个整数N ，表示员工的数量。
第二行N-1 个用空格隔开的正整数，依次为 。
第三行一个整数Q ，表示共有Q 场合作需要安排。
接下来Q 行，每行描述一场合作：开头是一个整数 m（ 2≤m≤N），表示参与本次合作的员工数量；接着是m个整数，依次表示参与本次合作的员工编号（保证编号合法且不重复）。
保证公司结构合法，即不存在任意一名员工，其本人是自己的直接或间接领导。
输出 Q行，每行一个整数，依次为每场合作的主持人选。
对于第一场合作，员工 3,4有共同领导 2，可以主持合作。
对于第二场合作，员工 2本人即可以管理所有参与者。
对于第三场合作，只有0 号老板才能管理所有员工。
对于50%的测试点，保证N ≤50。
对于所有测试点，保证3≤N≤300;Q≤100。